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深圳市華和機械傳動有限公司 | ||||
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目前總得分:54.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 |
深圳市華和機械傳動有限公司專業(yè)生產(chǎn),銷售 各種精密齒輪、蝸輪蝸桿、齒條、同步帶輪、精密軸、等基礎傳動部件。
主營產(chǎn)品或服務: 金屬齒輪;塑膠齒輪蝸桿;不繡鋼蝸桿蝸輪;粉末冶金齒輪箱;波槍齒輪、同步帶輪;小模數(shù)滾齒;精密軸;花鍵軸;銅軸套;
產(chǎn)品廣泛用于汽車(電動門、電動窗、座椅調(diào)整器、雨刮器、電動后視鏡、中控鎖等傳動部件的蝸桿及蝸桿軸)、
醫(yī)療器械(醫(yī)用螺釘、升降床的蝸桿軸)、 交通(地鐵電動門傳動機構)、儀器儀表、家電、建筑(電動門窗傳動機構)、微特電機等行業(yè)。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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