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福建紫金銅業(yè)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
本公司是由福建紫金礦業(yè)集團與外商合資興辦的大型中外合資企業(yè)。引進德國FROLINE 20輥軋機、拉彎矯、氣墊爐等世界先進的工藝技術和設備,設備采用西門子等世界一流PLC、工控上位機自動化控制系統(tǒng),是目前國內銅加工行業(yè)最為先進、合理配置的生產企業(yè),企業(yè)按照現代化要求科學管理,主要從事銅及銅合金板帶材研發(fā)、制造、經營。 公司年產2萬噸高精度銅板帶,主要產品為白銅、青銅、紫銅,可生產0.05mm厚度、高板形、高精度、高表面、高性能產品,替代進口產品,廣泛應用于航空航天、電子電器等高科技領域。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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