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重慶遠(yuǎn)勝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 咨詢(xún)管理
所屬地區(qū): 重慶
企業(yè)宣言: 拓展基地
遠(yuǎn)勝拓展是一家由國(guó)家心理咨詢(xún)師、社會(huì)學(xué)專(zhuān)家、管理類(lèi)人才組建而成的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自心理學(xué),管理學(xué)界知名的教授,本著專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、服務(wù)社會(huì)的培訓(xùn)理念,旨在為社會(huì)提供真正有價(jià)值的培訓(xùn)類(lèi)產(chǎn)品。 遠(yuǎn)勝拓展,在長(zhǎng)達(dá)五年的沉淀中,充分理解企事業(yè)單位的需求。而特別設(shè)定了滿(mǎn)足各方苛刻要求的豐富課程,有利用專(zhuān)業(yè)設(shè)施和設(shè)備的基地拓展,還有與各風(fēng)景名勝地合作的旅游拓展;有豐富多彩、妙趣橫生的大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),還有模擬戰(zhàn)場(chǎng)的真CS;有針對(duì)企事業(yè)單位在理論與實(shí)戰(zhàn)操作相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),還有與專(zhuān)門(mén)教育機(jī)構(gòu)合作打造的青少年素質(zhì)教育課程。眾多豐富的課程體系,滿(mǎn)足你多方面的選擇,為你的團(tuán)隊(duì)提供全面的培訓(xùn)解決方案。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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