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北京普瑞思新機械有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 公司人性化管理,
本公司成立于2003年,下設行政部、項目管理部、設計部、機械加工廠。自成立以來,公司致力于設計、加工特殊機械電子設備、工裝卡具、模具、非標準件等市場專用產(chǎn)品。由于市場定位準確,員工積極努力,客戶資源豐富,加工設備先進,故發(fā)展勢頭旺盛。因此公司在朝氣蓬勃邁向新一個臺階的今天,也再次步入新一輪的“人才渴求期”,希望引進多方面的人才,與公司一同穩(wěn)健而飛速地發(fā)展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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