 |
在商無憂（北京）管理咨詢有限公司 | ||||
 |
目前總得分：0.04 分 |  |
目前票數(shù)：1 票 | ||
| 所屬行業(yè)： | 咨詢管理 |  |
| 所屬地區(qū)： | 北京 | |
| 企業(yè)宣言： | 拓展基地 | |
在商無憂（北京）管理咨詢有限公司
在商無憂管理咨詢有限公司(www.chinawygl.com)以專注于為制造型企業(yè)解決實際問題為己任，下轄企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢、音像產(chǎn)品及網(wǎng)站運營等業(yè)務(wù)，致力于為中國制造型企業(yè)提供最具針對性、前瞻性、實戰(zhàn)性的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
《在商無憂》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢服務(wù)謹以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及市場環(huán)境為基礎(chǔ),以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供最專業(yè)、最實戰(zhàn)的企業(yè)培訓(xùn)課程和管理咨詢方案，充分滿足客戶不同方面、不同層次的培訓(xùn)、咨詢需求，實現(xiàn)客戶培訓(xùn)咨詢投資的超值回報。
公司使命：助力民族制造 樹我中華品牌
公司價值：專注 專業(yè) 共贏
公司主張：專家智慧+企業(yè)吸收=在商無憂
培訓(xùn)優(yōu)勢
良好的行業(yè)口碑：為全國諸如沃爾沃中國、李寧、中國普天、惠普中國、宇通客車等200多家制造型企業(yè)的中高層管理者、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)主管、采購人員及財務(wù)人員提供過1000多次的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。在商無憂以自己專業(yè)的水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在中國制造行業(yè)樹立起自己的品牌，贏得了良好的口碑。
成熟的培訓(xùn)咨詢體系：專注于制造業(yè)，熟知中國制造業(yè)企業(yè)的內(nèi)部管理文化、經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)形態(tài)及人員特質(zhì)等。針對每個崗位均研發(fā)了多套系列課程，并擁有成熟的制造業(yè)培訓(xùn)咨詢體系。
強大的實戰(zhàn)派專家團隊：在商無憂培訓(xùn)專家是從國內(nèi)、外800多位知名的專家、教授、學(xué)者以及大型成功企業(yè)的高級管理層，通過在商無憂專業(yè)的專家獵頭團隊經(jīng)過嚴格的篩選程序，為企業(yè)甄選出的實戰(zhàn)管理精英。
個性化的解決方案：謹以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及市場環(huán)境為基礎(chǔ),以客戶需求為導(dǎo)向，貼近制造業(yè)的管理現(xiàn)狀，探尋制造行業(yè)的發(fā)展趨勢，剖析上百個企業(yè)管理案例，為企業(yè)提供專業(yè)而又極具個性化的培訓(xùn)及咨詢方案。
全新的培訓(xùn)方式：體驗式、教練式、互動式的培訓(xùn)方式，寓教于樂，讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中牢牢掌握技巧、提升技能。
內(nèi)訓(xùn)產(chǎn)品
1、診斷式內(nèi)訓(xùn)：
通過與客戶共同分析、診斷企業(yè)管理現(xiàn)狀和現(xiàn)實問題，幫助客戶確診出最迫切、最明確的培訓(xùn)需求，為客戶量身定制最具針對性、專業(yè)性、實效性的培訓(xùn)解決方案，并進行實時跟蹤服務(wù)、效果評估，確保達到解決企業(yè)問題的最佳培訓(xùn)效果。
2、企業(yè)商學(xué)院外包：
系統(tǒng)而持續(xù)的培訓(xùn)已成為許多知名企業(yè)保持核心競爭力的重要組成部分，但是企業(yè)培訓(xùn)人員往往是一位培訓(xùn)組織者，對于培訓(xùn)中所涉及的具體問題并不十分了解，這就增加了培訓(xùn)結(jié)果的不確定性和企業(yè)成本的不可控制性,培訓(xùn)往往達不到預(yù)期的效果。
對此，《在商無憂》憑借強大的實戰(zhàn)派專家團隊，結(jié)合企業(yè)的需求與預(yù)算，為客戶設(shè)計長期、整體、細致的培訓(xùn)方案并全面直接負責(zé)實施。
3、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)：
隨著企業(yè)不斷成長，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，建立完整系統(tǒng)的培訓(xùn)體系已經(jīng)成為企業(yè)的當務(wù)之急�！对谏虩o憂》針對企業(yè)的實際情況，幫助企業(yè)構(gòu)建完整的培訓(xùn)體系，建立一套完善的基于需要和能力的培訓(xùn)管理制度與流程，形成由培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、內(nèi)部培訓(xùn)講師培育以及培訓(xùn)評估等環(huán)節(jié)組成的一體化培訓(xùn)管理體系，并在此基礎(chǔ)上輔助企業(yè)進行培訓(xùn)實施，從而幫助企業(yè)建立起一套科學(xué)的自我人才持續(xù)、穩(wěn)健培養(yǎng)機制。
| 注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。 |
 |
