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哈恩庫博(重慶)工具有限公司 | ||||
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目前總得分:0.05 分 | ![]() |
目前票數(shù):2 票 |
德國哈恩庫博集團(tuán)是有著上百年經(jīng)營工業(yè)刀具經(jīng)驗的企業(yè),在歐洲許多國家設(shè)有分公司。哈恩庫博(重慶)工具有限公司在重慶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注冊,是德國哈恩庫博集團(tuán)在華獨(dú)資子公司,從事德國進(jìn)口工業(yè)刀具的銷售。公司業(yè)績發(fā)展迅猛,因擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要,我公司誠聘所述人員。
我公司為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺,所述人員一經(jīng)錄用,可享受外資企業(yè)優(yōu)厚的福利。

注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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