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上海恒得瑞國際貿(mào)易有限公司
  目前總得分:46.25 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 是一家全方位的電纜公司,發(fā)展前景可觀!
亨利電纜是一家專業(yè)的電纜制造商和出口商來自中國和我們提供全方位的電纜產(chǎn)品,從數(shù)據(jù)通信電纜、工業(yè)控制電纜、電梯電纜、礦山電纜和高壓電力電纜。      我們現(xiàn)在有能力來設計和制造電纜基于客戶具體要求進行生產(chǎn),也符合安全標準UL、IEC,BS,作為、VDE等。         亨利電纜建立了許多滿意的客戶在你。凱西、德國、法國許多   其他國家,可以幫助你內(nèi)心的寧靜,這我們產(chǎn)品的質(zhì)量保證。 我們的力量:   最高標準的質(zhì)量和服務,   即時交貨及競爭pricings。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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