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必達泰克光電設(shè)備(上海)有限公司
  目前總得分:48.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 福利好
公司簡介、必達泰克光電設(shè)備(上海)有限公司,位于上海浦東新區(qū)金橋出口加工區(qū)(南區(qū))內(nèi)。公司的母公司是美國必達泰克公司(B&W TEK,Inc.). 本公司是一家在高功率半導(dǎo)體激光器,固體激光器,便攜式光譜儀,分光光度計,定制光譜成像系統(tǒng),高功率光纖激光器等激光系統(tǒng)方面處于世界領(lǐng)先水平的美國公司子公司。它的貼牌生產(chǎn)和研發(fā)包括了許多主要的光電應(yīng)用領(lǐng)域。產(chǎn)品已成功應(yīng)用于高規(guī)格的醫(yī)療設(shè)備,通訊,光譜分析和宇宙航空等幾乎所有主要的光電應(yīng)用領(lǐng)域。公司正處在高速發(fā)展的時期,需要大量有能力有抱負的各種專業(yè)人員。我們注重能力,為每一位公司成員安排了極大的發(fā)展空間。熱情歡迎有能力有抱負的專業(yè)人員加入我們的公司,與公司共同飛速成長。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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