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合肥陽光電源有限公司
  目前總得分:48.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 企業(yè)精神(誠信、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新)
陽光電源股份有限公司是一家專注于太陽能、風(fēng)能等可再生能源電源產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有光伏逆變器、風(fēng)能變流器、電力系統(tǒng)電源、儲(chǔ)能逆變?cè)O(shè)備等,并提供項(xiàng)目咨詢、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)支持等服務(wù)。是我國最大的光伏電源企業(yè)、國內(nèi)領(lǐng)先的風(fēng)能變流器企業(yè),也是我國光伏和風(fēng)力發(fā)電行業(yè)為數(shù)極少的掌握多項(xiàng)核心技術(shù)、并擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)之一。 陽光電源自1997年成立以來,始終以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。公司每年的研發(fā)投入不低于銷售收入的10%,擁有一支以博士、碩士為主體的專門研發(fā)隊(duì)伍,具有可再生能源電源行業(yè)豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)先的自主創(chuàng)新能力。先后承擔(dān)了10余項(xiàng)國家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目,現(xiàn)已取得60多項(xiàng)重大專利,并主持起草了多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)。 產(chǎn)品先后成功應(yīng)用于上海世博會(huì)、敦煌20MW特許權(quán)光伏電站、寧夏太陽山30MW光伏電站、京滬高鐵上海虹橋站、北京奧運(yùn)鳥巢、東汽集團(tuán)風(fēng)電項(xiàng)目、北車風(fēng)電項(xiàng)目、內(nèi)蒙古通遼風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目、國家送電到鄉(xiāng)工程、南疆鐵路、青藏鐵路等眾多重大光伏和風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目。陽光電源在保持國內(nèi)領(lǐng)先的同時(shí),積極拓展國際市場(chǎng)。產(chǎn)品現(xiàn)已通過TÜV、CE、ETL、DK5940、SAA、CEC、“金太陽”等多項(xiàng)國際權(quán)威認(rèn)證,并批量銷往意大利、西班牙、比利時(shí)、德國、美國、加拿大、澳大利亞、韓國等多個(gè)國家和地區(qū)。 陽光電源在自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化方面的突出成績(jī)受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。吳邦國、賈慶林、蔣正華等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后對(duì)公司表示親切關(guān)懷,并給予了充分肯定。公司先后榮獲國家發(fā)改委“技術(shù)進(jìn)步優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”,安徽省“115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”、“安徽著名商標(biāo)”、“安徽十佳雇主”等榮譽(yù);是安徽省“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“省可再生能源電源工程技術(shù)研究中心”依托單位、安徽省研究生“產(chǎn)、學(xué)、研”示范基地、《福布斯》“2010中國潛力企業(yè)榜”百強(qiáng)企業(yè)、“中國新能源30強(qiáng)”企業(yè)。 未來,陽光電源秉承“致力于清潔高效”的發(fā)展使命,持續(xù)創(chuàng)新,積極參與全球競(jìng)爭(zhēng),不斷提升客戶滿意度,努力把公司打造成為對(duì)社會(huì)有更大貢獻(xiàn)、全球領(lǐng)先的可再生能源發(fā)電設(shè)備及系統(tǒng)接入方案供應(yīng)商。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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