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煙臺萬斯特有限公司
  目前總得分:48.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 這家公司薪資不錯
煙臺萬斯特有限公司公司是一家集團化的國家級高新技術(shù)企業(yè),在境內(nèi)、外擁有合作合資企業(yè)18家,企業(yè)總資產(chǎn)20億元,經(jīng)營范圍涉及缸套、活塞、缸體、曲軸、連桿、汽車安全氣囊等三十余個系列產(chǎn)品。主導產(chǎn)品鍍鉻缸套、活塞、缸套組件,是符合節(jié)能、環(huán)保、達標排放需求的新一代換代升級產(chǎn)品。 精良的裝備:引進英國原廠家專供鍍鉻缸套生產(chǎn)的全自動鍍鉻及鍍后處理生產(chǎn)線,與意大利Marposs公司聯(lián)合研發(fā)了世界唯一的全性能指標自動檢測儀,擁有多條以英、法、德、日等先進設(shè)備為主體的缸套和活塞生產(chǎn)線,具備生產(chǎn)多品種、高品質(zhì)的缸套、活塞的能力; 領(lǐng)先的工藝:以英國Cromard專有技術(shù)為支撐,借鑒國際先進的工藝設(shè)計理念,憑借十幾項國家發(fā)明專利和大量自主技術(shù)的不斷改進創(chuàng)新,確保產(chǎn)品工藝的先進性、合理性; 高端的產(chǎn)品:唯一為國內(nèi)近30家著名汽車及發(fā)動機廠配套并全部一次性裝車成功的廠家,在為江鈴配套的十年中無一次三包索賠,并連年獲得供應商總分評比第一名;在國內(nèi)外多家知名試驗機構(gòu)的多次強化驗證中,萬斯特缸套的品質(zhì)指標遙遙領(lǐng)先于國際同行,居世界同行首位; 可靠的質(zhì)保:連續(xù)多年質(zhì)量保證體系和質(zhì)保手段的不斷升級,嚴密的全過程、全方位的質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控,以及質(zhì)量追溯制度、質(zhì)量一票否決制度的有效實施,使公司產(chǎn)品質(zhì)量始終處于動態(tài)、嚴密的監(jiān)控之中; 完善的服務:視用戶為帝王,確定了“以服務造就用戶”的服務宗旨,以用戶的心態(tài)換位思考,對用戶關(guān)懷備至,精誠服務。在服務體系上,公司以全國十大辦事處為依托,確保最邊遠地區(qū)24小時現(xiàn)場服務到位。在服務隊伍上,公司憑借多年專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的積淀,擁有一支令同行難以望其項背的王牌服務工程師隊伍。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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