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煙臺鐵姆肯有限公司 | ||||
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目前總得分：60.04 分 |  |
目前票數：1 票 | ||
| 所屬行業(yè)： | 機電機械 |  |
| 所屬地區(qū)： | 山東 | |
| 企業(yè)宣言： | 美國鐵姆肯全資子公司 | |
煙臺鐵姆肯有限公司（美國獨資企業(yè)）
煙臺鐵姆肯有限公司是美國鐵姆肯在煙臺的獨資企業(yè)。總投資額兩仟柒佰萬美元，人員捌佰余人。我公司核心產品：4-8英寸全淬火和滲碳鋼單列圓錐滾子軸承及輪轂軸承
美國鐵姆肯公司成立于1899年，有100多年的發(fā)展史，是世界著名的圓錐滾子軸承生產先驅，為美國500強公司之一。目前在全球六大洲29個國家擁有90多家工廠，124個銷售分銷中心，10個研究中心和技術中心。
煙臺鐵姆肯有限公司下設獨立的生產部、技術部、質量部、供應鏈管理部、人力資源部、財務部和行政部。在技術上采用美國鐵姆肯的生產制造技術，完成了UG平臺的建設并做到與總部信息共享；在裝備上引進世界先進的軸承生產和檢測設備并使用高效的MRPII系統(tǒng)進行現代化管理；在質量上執(zhí)行美國鐵姆肯公司的設計標準和國際各項認證標準，以保證產品的高質量和可靠性。
煙臺鐵姆肯有限公司堅持以客戶至上、質量第一為宗旨，通過技術發(fā)展投資和及時推廣新技術，持續(xù)改進，努力滿足和超越客戶的期望，力爭使公司成為客戶心目中業(yè)績最佳的軸承供應商。公司產品在全球范圍內經銷，廣泛應用于汽車、工程機械及各類精密機床等領域。公司已先后通過了ISO9002的認證、美國UL公司QS9000的質量體系認證、ISO14001認證、ISO/TS16949認證和OHSAS18001認證。
煙臺鐵姆肯有限公司注重人才的培養(yǎng)，并為人才提供充足的發(fā)展空間，公司多年來應用國際標準化的人力資源管理程序，包括工作計劃程序、個人發(fā)展計劃程序、培訓控制程序、業(yè)績&技能評估程序、業(yè)績改進計劃程序等，為各類人才的職業(yè)生涯提供充足的發(fā)展空間和堅實工作平臺。
公司為全體員工提供各項福利待遇：國家法定工作時間，帶薪年休假，社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育），住房公積金,免費工作餐等。
公司的價值觀：誠信Integrity；質量Quality；創(chuàng)新Innovation；獨立Independence。
公司的人才戰(zhàn)略：
1．團隊精神：我們在建設并維護著一個交流與解決問題暢通的團隊。
2．“開門”辦公：當你有疑難問題或不滿時，公司管理層需要而且愿意了解這一切。
3．國際標準人力資源管理模式，員工的培訓和個人發(fā)展以提升公司競爭優(yōu)勢為目標，確保公司的人才及其潛能的不斷發(fā)展，追求企業(yè)成功與個人發(fā)展的雙贏。
| 注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。 |
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