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北京基業(yè)長青管理咨詢有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 咨詢管理
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 拓展基地
北京基業(yè)長青管理咨詢有限公司 北京基業(yè)長青管理咨詢公司是由中國科學院系統(tǒng)知名管理學科專家、學者發(fā)起,以項目管理教育培訓與管理咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的的專業(yè)公司。 咨詢方面,提供企業(yè)戰(zhàn)略、項目規(guī)劃、項目評價等專業(yè)咨詢,并在項目管理流程建設、項目管理辦公室的創(chuàng)建與運作、項目管理系統(tǒng)平臺建設、風險管理與應急管理、項目經(jīng)理職業(yè)化等專題方面具有較強優(yōu)勢。所服務的行業(yè)包括工程、IT、通訊、金融、政府、科研、大型活動及一般經(jīng)營管理等。 培訓方面,面向高層、中層管理人員提供包括學位、國際證書、公開課、企業(yè)內(nèi)訓在內(nèi)的多種學習方案。開展的項目管理工程碩士、研究生班,國際項目管理專業(yè)資質(zhì)認證IPMP(B級、C級、D級培訓與認證)、英國項目管理流程方法PRINCE2(受控環(huán)境下的項目管理 )等項目在學員和同行中深受好評,迄今為止已經(jīng)累計培養(yǎng)高層次的項目管理人才逾萬人。公司連續(xù)3年榮膺IPMP中國區(qū)金牌認證中心。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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