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江蘇建宸工程機(jī)械有限公司 | ||||
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目前總得分:26.49 分 | ![]() |
目前票數(shù):2 票 |
江蘇建宸工程機(jī)械有限公司成立于2009年12月,注冊資本500萬元人民幣,是國家民族品牌廣西柳工挖掘機(jī)江蘇及上海的代理,公司經(jīng)營柳工挖掘機(jī)及柳工系列、整機(jī)、配件銷售、服務(wù)、維修為一體的專營公司。2009年計(jì)劃招聘員工70人,其中管理人員12人,銷售人員32人,服務(wù)維修人員23人,其它人員3人。計(jì)劃使用車輛18臺,其中公司用車3臺,銷售車輛7臺、服務(wù)車輛8臺。
為了答謝柳工的新老客戶及進(jìn)一步地滿足市場的需求,達(dá)到更及時、快捷的做好售前、售中、售后服務(wù)工作,公司在上海市、江蘇省5個地區(qū)設(shè)立了5個銷售、服務(wù)為一體分公司,公司的經(jīng)營理念是:誠信經(jīng)營、至誠服務(wù)、追求完美。公司立足于把企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供給廣大客戶,用我們良好的信譽(yù)、真誠的服務(wù)贏得廣大用戶的信賴。合作共同創(chuàng)造價植,共筑美好家園。
公司宗旨:客戶的滿意是我們不懈的追求;
公司目標(biāo):產(chǎn)品第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、服務(wù)第一

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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