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浙江昱輝陽光能源有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 未來太陽能光伏行業(yè)的競爭,也是人才的競爭,ReneSola始終把人才戰(zhàn)略放在首位,誠實、科學是企業(yè)文化的核心,ReneSola海納百川。海內外的精英們,別再猶豫了,加盟ReneSola,給你揮灑的領域,換你一生奇跡!
ReneSola Ltd 成立于2005年6月,注冊地在英國,擁有浙江昱輝陽光能源有限公司、四川瑞能硅材料有限公司和多家海外銷售公司。經營業(yè)務包括原生多晶硅、單晶硅棒、多晶硅錠、硅片制造與銷售、電池片、組件的制造與銷售、光伏系統(tǒng)解決方案等。ReneSola 是全球光伏行業(yè)的領頭羊,擁有高素質的科研、技術團隊和經驗豐富的管理團隊,是全球光伏行業(yè)中僅有的已經形成垂直一體化產業(yè)鏈、集產供銷及技術研發(fā)為一體的跨國企業(yè)集團之一。 ReneSola Ltd 全資子公司浙江昱輝陽光能源有限公司,主要生產單晶硅片、多晶硅片;2007年8月,ReneSola Ltd在四川眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)鋁硅產業(yè)園區(qū)投資創(chuàng)建四川瑞能硅材料有限公司,項目規(guī)劃年產原生多晶硅3000噸,目前一期工程1500噸已建成投產;2009年5月,ReneSola 全資收購無錫佳誠太陽能科技有限公司。預計至2009年底,ReneSola生產規(guī)劃達原生多晶硅產能3000噸/年,硅片產能825MW/年,電池片產能100MW/年,電池組件產能200MW/年。2006年ReneSola在英國倫敦證券交易所掛牌上市,融資5000萬美元;2007年3月21日ReneSola通過德意志銀行成功發(fā)行1.2億美元可轉換債券;2008年1月,ReneSola成功登陸美國紐約證券交易所,融資1.3億美元,并于當年6月成功實現(xiàn)增發(fā),融資1.85億美元。通過不斷的發(fā)展,ReneSola成功打造了一條從原生多晶硅到光伏應用系統(tǒng)的完整光伏產業(yè)鏈,鑄造了行業(yè)品質最優(yōu)秀的光伏品牌,躋身世界一流光伏企業(yè)。 ReneSola Ltd總部位于長三角之中心-浙江嘉善縣姚莊工業(yè)園區(qū),高速公路、高鐵、動車的快速發(fā)展,使交通十分便利。Renesola 產業(yè)園區(qū)占地面積29萬平方米,建筑面積10萬多平方米,員工7000多人。 未來太陽能光伏行業(yè)的競爭,也是人才的競爭,ReneSola始終把人才戰(zhàn)略放在首位,誠實、科學是企業(yè)文化的核心,ReneSola海納百川。海內外的精英們,別再猶豫了,加盟ReneSola,給你揮灑的領域,換你一生奇跡!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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