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淮南凱盛重工 | ||||
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目前總得分:0.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 |
凱盛重工有限公司,隸屬于中國建材集團,是原國家大型煤礦機械制造骨干企業(yè)淮南煤礦機械廠通過重組改制按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的有限公司。她座落在淮河之濱、八公山下, 臨近京滬、京九鐵路大動脈,公司內(nèi)有專用鐵路線。
公司產(chǎn)品覆蓋煤炭、礦山、冶金、建材、化工、電力、工程、環(huán)保等行業(yè)。主要產(chǎn)品有:系列掘進機、帶式輸送機、大傾角可彎曲圓管帶式輸送機、絞車、電動機、礦用天輪、減速器等200多個品種,多種產(chǎn)品為國內(nèi)首創(chuàng)并獲國家、部、省級質(zhì)量獎和科技進步獎,其中:AM-50型掘進機榮獲國家質(zhì)量金獎;SDJ-150型帶式輸送機獲國家質(zhì)量銀獎;EBZ-160型掘進機獲國家重點新產(chǎn)品證書;自主開發(fā)的EBH-120型掘進機獲得了安徽省科學技術(shù)進步二等獎;引進日本專利技術(shù),國內(nèi)獨家生產(chǎn)的大傾角可彎曲圓管帶式輸送機填補了國內(nèi)空白,具有國內(nèi)領(lǐng)先地位。
公司具有鑄造、鍛造、熱處理、金加工等制造手段,有各種生產(chǎn)、檢測設(shè)備1300臺套,其中有從英德日等國家進口的二十余臺具有國際先進水平的加工中心、數(shù)控機床、1000噸壓力機、鋼材預(yù)處理生產(chǎn)線、脈沖亞弧焊機等設(shè)備。
凱盛重工有限公司擁有一批業(yè)務(wù)精、責任心強、經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員隊伍,公司以“員工和企業(yè)共發(fā)展”作為核心價值觀,營造了一個優(yōu)良的人才發(fā)展平臺,依靠多年的生產(chǎn)技術(shù)力量和建材行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)水平,使每位員工在工作崗位上都能夠盡情地發(fā)揮才能,迅速成長。
公司秉承了淮南煤礦機械廠70多年的優(yōu)良傳統(tǒng),企業(yè)氛圍厚重,員工愛廠如家,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,在煤機行業(yè)有較高的知名度,擁有輝煌的歷史,創(chuàng)造了許多煤機產(chǎn)品國內(nèi)第一;重組后公司適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,引進先進的管理理念,打破束縛企業(yè)發(fā)展的樊籬,加強研發(fā)力量,拓展建材市場,實現(xiàn)“煤礦機械”和“建材機械”兩大業(yè)務(wù)的共同發(fā)展。
凱盛重工秉承“提高技術(shù),服務(wù)社會”的企業(yè)宗旨,堅持“誠信、創(chuàng)新、To Be The Best”理念,不斷提高核心競爭力,努力實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標。
凱盛重工愿與海內(nèi)外廣大客戶精誠合作,攜手開創(chuàng)共存共贏的未來!

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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