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蘇州星恒電源有限公司
  目前總得分:34.42 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 做一流的企業(yè)
蘇州星恒 是聯(lián)想投資有限公司、中科院物理研究所、成都地奧集團等聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),公司注冊資本 1.9 億元人民幣,現(xiàn)有員工 500 余人。公司主營業(yè)務(wù)是大容量、高功率型鋰離子動力電池的生產(chǎn)及銷售,主要應(yīng)用在電動自行車、照明設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、電動工具等領(lǐng)域。 公司是國內(nèi)動力鋰電池產(chǎn)品線投資規(guī)模最大的企業(yè),目前產(chǎn)能為 3600 萬 Ah/ 年。其大容量( 10Ah 電池)、高功率( 7.5Ah )鋰離子電池在 2004 年 11 月順利通過美國 UL 認證,為中國的動力鋰電池進軍海外市場打下基礎(chǔ)。 中科院物理所近 15 年的技術(shù)儲備,國家多年來在 863 、 973 、發(fā)改委等項目的支持給星恒打下了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。在研發(fā)上的持續(xù)投入,國際技術(shù)交流,高端技術(shù)人才的引進使星恒在核心技術(shù)上始終與國際接軌,并已把多項國內(nèi)外自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)專利應(yīng)用星恒的鋰電池產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝上。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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