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金純機(jī)械(上海)有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 金純機(jī)械(上海)有限公司不懈地發(fā)展創(chuàng)造力和技術(shù)力
我公司創(chuàng)立于1934年。從1953年開始的半個多世紀(jì)中,我公司全力傾注于電梯用曳引機(jī)的專業(yè)制造和銷售。由精確的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗保證的高質(zhì)產(chǎn)品,以其良好的安全性和舒適性贏得了國內(nèi)外的高度評價。 多年以來,我公司還以國際化的視野不斷開拓新的事業(yè)。其中的第一步,是在中國上海創(chuàng)辦3家獨資公司和1家合資公司。在上海的這4家工廠,通過與技術(shù)中樞日本工廠的聯(lián)動,把日本積累的技術(shù)和中國的生產(chǎn)力有機(jī)地結(jié)合成一體,從原材料到齒輪加工的一貫性生產(chǎn),使高品質(zhì)、低價格的曳引機(jī)的供給成為可能。作為世界電梯行業(yè)的一員,我們將不懈地發(fā)展創(chuàng)造力和技術(shù)力,不斷滿足電梯廠家的要求,希望大家能夠給予我們更多的厚愛和支持。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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