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深圳市冠菱電梯有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 電梯名企
深圳市冠菱電梯有限公司位于珠江三角的黃金地段——深圳。是一家中日合作集設計、制造、安裝、維保為一體的電梯專業(yè)生產企業(yè)。 本公司以雄厚的尖端技術人才,高科技設備為基礎,具有機電產品的綜合制造優(yōu)勢,在產品設計開發(fā)、品質工藝、生產管理方面積累了豐富經驗,勇于追求技術創(chuàng)新、不斷創(chuàng)造精品,率先同行。 全電腦微機控制調頻、調壓、調速的乘客電梯、無機房電梯、小機房電梯、觀光電梯、住宅電梯、醫(yī)用電梯、載貨電梯、自動扶梯、自動人行道等系列產品。在國際及國內市場上具有領先位置。 冠菱電梯;以人為本、技術創(chuàng)新、科技領先的經營理念,勢力打造民族品牌,為社會的繁榮,人類的幸福作出卓越貢獻! 公司全體職員竭誠歡迎廣大客戶蒞臨指導、參觀、學習,攜手合作,共同將嶄新的事業(yè)推向新世紀。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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