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飛尚集團(tuán)
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
深圳飛尚集團(tuán)成立于2000年6月,注冊資金2.3億元人民幣。飛尚集團(tuán)是一家以控股、參股等形式在礦山、冶金、港口、商業(yè)、新材料等領(lǐng)域從事長期投資,以實業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),以收購、兼并、托管、上市和行業(yè)整合等資本運作為手段的跨國集團(tuán),投資地區(qū)涉及美國、中國香港與大陸。截止2005年底,飛尚集團(tuán)在國內(nèi)直接或間接控股上市公司3家,參股1家,在國內(nèi)所控企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)70多億元,凈資產(chǎn)近40億元,年工業(yè)總產(chǎn)值和年銷售額雙雙超百億元,上繳國家稅收超過 7億元,凈利潤4億元,擁有員工兩萬多人。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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