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內蒙古西蒙集團有限公司 | ||||
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內蒙古西蒙集團公司是一個國有參股的民營股份制企業(yè)。公司成立于1995年,由200萬元資本、9名員工起家發(fā)展,經過十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)和奮斗拼搏,現(xiàn)已形成集煤炭、航空、煤化工、電子工程技術、房地產開發(fā)五大產業(yè)板塊于一體的產業(yè)集群。目前,集團下屬12個子公司,在職員工2000余人。公司嚴格按照《公司法》設立股東會、董事會、監(jiān)事會,經營班子,并形成了科學、健全的法人治理結構。
十幾年來,集團公司始終堅持實施“煤為基礎,多元發(fā)展,科技興企,機制創(chuàng)新”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,形成了多元發(fā)展的產業(yè)格局。
煤炭是西蒙集團的始創(chuàng)產業(yè)、基礎產業(yè)、也是支柱產業(yè)。集團公司擁有煤田面積近100平方公里,煤炭總儲量達25億噸。此外在阿拉善盟境內公司還取得了90平方公里的煤田探礦權,已進入到實地勘探階段,F(xiàn)有在產煤礦4座,年生產運銷煤炭500多萬噸。在建煤礦2座,設計年生產能力720萬噸,預計2008年投產。公司生產的精煤具有發(fā)熱量高、揮發(fā)份高、含碳量高、硫份低、磷份低、灰份低的“三高三低”等特點,是優(yōu)質的動力煤,是電力、冶金、煤化工的上乘原料。公司擁有國家配置的鐵路重點運力計劃,在呼市、包頭、包神鐵路線設有煤炭發(fā)運站點,在天津、秦皇島港、京唐港等地設有水陸中轉辦事處,形成了覆蓋東北、華北、華東、華南等地的煤炭營銷網絡。
集團公司始終堅持“以人為本”的企業(yè)經營管理理念,高度重視安全生產,實行安全目標責任制和安全事故一票否決制,建立安全長效機制,公司自成立以來,從未發(fā)生過重大安全事故,2005年至2007年連續(xù)三年被中華全國總工會、國家安全生產監(jiān)督管理總局評為“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”。
航空是西蒙集團又一大產業(yè)版塊,投資航空業(yè)是西蒙集團響應國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,實現(xiàn)多元發(fā)展的重大舉措。2003年集團組建了我國目前最大的民營通用航空公司之一——鄂爾多斯通用航空公司。公司現(xiàn)擁有10架運5—B型飛機,是國家甲類資質通航企業(yè),規(guī)模在全國通用航空企業(yè)中排行第三。通航公司自運營以來,已完成飛行任務近10000小時,飛播、滅蟲作業(yè)面積達2000多萬畝,取得了良好的經濟和社會效益,受到地方政府、民航及空軍的一致好評。目前,公司正在調整機型, 將向電力巡線、航空物探、空中旅游、短途支線等領域進軍。
煤化工產業(yè)板塊是煤炭產業(yè)的延伸和發(fā)展。2005年,集團公司完成了年產120萬噸的煤制甲醇項目的立項工作,并成立了西蒙煤化工有限責任公司。該項目總投資46億元,預計建成投產后可實現(xiàn)年銷售收入9億元,利稅4億元。另外,集團公司自主研發(fā)的以風化煤為原料,以提取腐植酸為核心技術的“西蒙·藍恩德”牌系列有機復混肥料項目,于2004年5月被國家科技部確定為“國家級火炬計劃項目”。“西蒙·藍恩德”商標通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證和ISO14001:1996國際環(huán)境管理體系認證!拔髅伞に{恩德”牌腐植酸復混肥被評為“第六屆全國肥料信息交流暨產品交易會推薦產品”;2005年被全國農業(yè)技術推廣服務中心評為“無公害產品生產用肥推薦產品”;并被《中國質量萬里行》打假維權中心確認為“誠信·維權”重點保護品牌。公司也被內蒙古生產力促進中心評為“內蒙古科技創(chuàng)新示范企業(yè)”;2005年在首屆腐植酸行業(yè)“烏金杯”評選活動中榮獲“最佳企業(yè)”獎。目前,產品已全面暢銷國內12個省區(qū),并遠銷韓國、巴基斯坦等地。
以高端電子工程技術為王牌的埃伊爾科工貿有限責任公司,主要從事以計算機技術為核心的網絡集成、CCTV閉路電視工程、以及道路的收費工程等系列電子工程,同時從事網站建設、軟件開發(fā)等業(yè)務。幾年來為煤炭公司開發(fā)了“集裝站票據管理系統(tǒng)”、“煤炭票據管理軟件系統(tǒng)”和“辦公自動化OA軟件系統(tǒng)”,被自治區(qū)科委任命為“科學技術示范企業(yè)”,其自主研發(fā)的“煤炭網絡化銷售管理系統(tǒng)”還被自治區(qū)評為“率先成功運用的科技成果”。
呼和浩特市藍恩德房地產有限公司是西蒙集團全資子公司,雖然起步較晚但發(fā)展勢頭迅猛,近年來隨著呼、包、鄂三地持續(xù)地產熱潮,房地產開發(fā)將成為集團又一支柱產業(yè)。
此外,為壯大產業(yè)集群,延伸產業(yè)鏈,集團又先后成立了大誠投資擔保公司、阿拉善盟礦業(yè)籌建處并投資入股新包神鐵路。至此,一個經營機制先進,管理制度完善,產業(yè)結構合理,營銷網絡健全,市場競爭優(yōu)勢明顯的大型現(xiàn)代化企業(yè)正沿著一條健康、科學的軌道不斷發(fā)展壯大。
歷經十余年市場競爭的洗禮,西蒙人不僅取得了可觀的經濟效益,也取得了可喜的社會效益。西蒙集團從創(chuàng)業(yè)之初就確立了“實業(yè)報國,造福社會”的企業(yè)使命,積極參與光彩事業(yè)。2003年,集團成立“教育基金會”,從總股本中劃出200萬元股份,將其股息全部用于資助社會貧困學子和科研人員;2005年,集團公司隆重啟動了“真情回饋桑梓—扶貧濟困富農”工程, 3年內總計將價值1000萬元的“西蒙·藍恩德”牌腐植酸有機復混肥都無償贈給農民使用。2007年6月,集團又斥資1500萬元捐建了包頭九原區(qū)西蒙小學,解決了當?shù)亟?000名適齡兒童上學難的問題。十幾年來,西蒙集團共為貧困地區(qū)、希望工程、抗擊“非典”等公益事業(yè)捐贈錢物5000多萬元。
西蒙集團多年來一直秉承以人為本的管理理念,牢固樹立科學的發(fā)展觀,充分發(fā)揮集體智慧與力量,確保決策的民主性和科學性,不斷提升企業(yè)的自我生存能力和決策管理效能,使西蒙集團的管理水平不斷提高,產業(yè)結構更加趨于合理,抵御市場風險能力進一步增強,經濟效益屢創(chuàng)新高。截至2007年,集團獲得各級政府及部門授予的各種榮譽稱號百余項,是自治區(qū)級“文明單位”;多次被自治區(qū)直屬機關黨工委授予“先進黨組織”榮譽稱號;分別被中國農業(yè)銀行內蒙分行、中國建設銀行內蒙分行、內蒙古工商局評為“AAA信用等級單位”;多次被呼和浩特市經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會評為“經濟工作貢獻突出企業(yè)”,連續(xù)八年被授予“納稅先進單位”榮譽稱號;被自治區(qū)經貿委授予“誠實守信民營企業(yè)”榮譽稱號;被自治區(qū)確立為“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”;被呼和浩特市市委、市政府評為2003年度“民營企業(yè)20強”、“民營企業(yè)納稅20強”、“民營經濟金融誠信企業(yè)20強”。2007年,集團綜合實力躋身全國民營企業(yè)500強行列(位列421位);在全國煤炭行業(yè)中列第53位;被自治區(qū)煤炭工業(yè)局和煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合評為內蒙古煤炭工業(yè)十強之一。
西蒙集團經過十一年的發(fā)展,圓滿完成了第一、第二次創(chuàng)業(yè)目標,創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展的諸多奇跡。隨著國家“十一五”計劃的實施,西蒙人將以三次創(chuàng)業(yè)為新的契機,繼續(xù)堅持“煤為基礎,多元發(fā)展,科技興企,機制創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“以信譽為生命、以產品為先導、以質量為依托、以服務為保證的經營理念,拼搏進取,追求卓越,以資源優(yōu)勢促進經濟增長,以多元發(fā)展奠定堅實基礎,以崇高事業(yè)匯聚優(yōu)秀人才,以遠大理想共創(chuàng)美好未來!

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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