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杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司
  目前總得分:30.39 目前票數(shù):27  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 工作環(huán)境及企業(yè)文化管理方面適合人才的發(fā)展,而且企業(yè)在當?shù)刂雀?/font>
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司以膜分離技術(shù)的應用為核心,是中國水處理行業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)導者之一。天創(chuàng)公司致力于醫(yī)療水處理設(shè)備和工業(yè)水處理系統(tǒng)的研發(fā)和制造,產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療水處理系統(tǒng)(醫(yī)療純水單一科室供應系統(tǒng)、醫(yī)療分析研究高端純水供應系統(tǒng)、醫(yī)療純水集中供應解決方案、醫(yī)療純水臨床應用解決方案、醫(yī)療污水治理及回用解決方案等)和工業(yè)水處理系統(tǒng)(廢水資源循環(huán)利用、工業(yè)流體的分離純化、清潔生產(chǎn)等)兩大領(lǐng)域。 自1997年成立以來,全體天創(chuàng)人以堅定的信心和堅實的腳步穩(wěn)步前進。公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,產(chǎn)品向多元化、專業(yè)化領(lǐng)域發(fā)展,并致力于企業(yè)信息化與品牌化建設(shè),全面提升服務(wù)品質(zhì),樹立公司品牌形象?梢猿浞指惺艿教靹(chuàng)公司過去每一步成功的堅實和未來穩(wěn)步發(fā)展的信心。經(jīng)過十幾載的努力,天創(chuàng)公司的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已將高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)帶到全國各省市地區(qū),并積極開拓國外市場,本著“我只在乎你真正滿意”的服務(wù)理念為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 天創(chuàng)公司總部位于浙江•杭州,擁有4萬平米的生產(chǎn)基地,同時在杭州、北京、廣州、成都設(shè)立銷售及服務(wù)中心,并在主要城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點。本著以客戶為中心,天創(chuàng)積極引進及培養(yǎng)水處理行業(yè)專業(yè)人才,打造極具專業(yè)水平的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)團隊,獲得多項發(fā)明專利及實用新型專利,先后通過ISO9001、ISO14001、YY/T0287、CE等多項體系認證等多項體系認證,被授予“高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型中小企業(yè)”等稱號。 天創(chuàng)始終秉承“品質(zhì)鑄造信賴,服務(wù)創(chuàng)造未來” 的經(jīng)營理念,以“改善水生態(tài),循環(huán)水資源,創(chuàng)造綠色健康財富”為使命,不斷追求發(fā)展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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