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中冶京誠(湘潭)重工設(shè)備有限公司 | ||||
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目前總得分:0.05 分 | ![]() |
目前票數(shù):3 票 | ||
中冶京誠(湘潭)重工設(shè)備有限公司(以下簡稱中冶京誠湘重公司)位于偉人故里湖南省湘潭市,地處國家“兩型社會(huì)”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)核心工業(yè)基地——九華示范區(qū),依傍在美麗的湘江之濱。該公司成立于2007年,由中冶京誠工程技術(shù)有限公司和湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同投資組建的國有股份制企業(yè)。
公司注冊資本2.5億元,占地面積900畝,總投資12億元,擁有現(xiàn)代化廠房20萬平方米,具備集機(jī)械毛坯制造、熱處理、機(jī)械加工、裝配于一體的重型裝備生產(chǎn)能力,是擁有大型核心加工設(shè)備具有極端制造能力的現(xiàn)代企業(yè)。
| 注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
| 指標(biāo)類別 | 含義 | 評(píng)分 |
| 工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
| 工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
| 福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
| 職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
| 人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
| 組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
| 社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |
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