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國(guó)有企業(yè)
周末雙休
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
包吃包住
定期體檢
勞保津貼
節(jié)假日福利
通訊津貼
任職條件：
1、熟悉鈦白粉行業(yè)，有2年以上鈦白粉產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、年齡原則上不超過(guò)40周歲；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃，并充分利用各類(lèi)資源完成各項(xiàng)研究任務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)需求提出解決方案并組織實(shí)施落地，深入挖掘客戶(hù)需求與數(shù)據(jù)價(jià)值，創(chuàng)造性的解決實(shí)際問(wèn)題；
3、建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)化技術(shù)管理流程和方法體系，推動(dòng)技術(shù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、負(fù)責(zé)打造專(zhuān)業(yè)可靠、創(chuàng)新力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，持續(xù)提高個(gè)人及組織技術(shù)能力。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)資料的審核、批準(zhǔn)、備案、下發(fā)，與公司各部門(mén)有力配合，做好技術(shù)支撐；
6、為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
1、熟悉鈦白粉行業(yè)，有2年以上鈦白粉產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、年齡原則上不超過(guò)40周歲；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃，并充分利用各類(lèi)資源完成各項(xiàng)研究任務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)需求提出解決方案并組織實(shí)施落地，深入挖掘客戶(hù)需求與數(shù)據(jù)價(jià)值，創(chuàng)造性的解決實(shí)際問(wèn)題；
3、建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)化技術(shù)管理流程和方法體系，推動(dòng)技術(shù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、負(fù)責(zé)打造專(zhuān)業(yè)可靠、創(chuàng)新力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，持續(xù)提高個(gè)人及組織技術(shù)能力。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)資料的審核、批準(zhǔn)、備案、下發(fā)，與公司各部門(mén)有力配合，做好技術(shù)支撐；
6、為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級(jí)換代、質(zhì)量工藝改進(jìn)、產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)改進(jìn)、新材料應(yīng)用； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)攻克客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)產(chǎn)品需求； 3、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持，協(xié)..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述：負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)和材料應(yīng)用，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。要求本科學(xué)歷，擁有3-5年以上有機(jī)化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)聚烯烴或其它高分子材料的合成研究，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、檢測(cè)分析等開(kāi)發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)檢索國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，收集項(xiàng)目最新研發(fā)信息，開(kāi)拓思路，克服現(xiàn)有研發(fā)瓶頸； 3.根據(jù)項(xiàng)目新需要不斷進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位大專(zhuān)及以上學(xué)歷，高分子材料/化學(xué)/工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有實(shí)際橡膠混煉膠配方設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，愿意同公司長(zhǎng)期一起發(fā)展，工資根據(jù)個(gè)人能力面談。
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.硅橡膠高分子材料改性配方研究； 2.各種化工材料添加劑尋找驗(yàn)證； 3.硅膠硫化工藝流程設(shè)計(jì)管理； 4.協(xié)調(diào)解決與膠料、配方相關(guān)的生產(chǎn)問(wèn)題。 5.熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程以及開(kāi)發(fā)流程相應(yīng)記錄..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品配方研發(fā)管理相關(guān)的制度與流程，制定材料技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 2、收集、研究行業(yè)相關(guān)的信息和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的前沿信息、發(fā)展趨勢(shì)，參與分析報(bào)告撰寫(xiě); 3、根據(jù)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室性能檢測(cè)工作，保證試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)品的中試、試產(chǎn)、樣品、設(shè)備不良的數(shù)據(jù)記錄及報(bào)告的制作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)配方及協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助工藝編制與審..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)咸味調(diào)味料從市場(chǎng)調(diào)研-配方設(shè)計(jì)-中試-量產(chǎn)的全過(guò)程開(kāi)發(fā)； 2、建立產(chǎn)品風(fēng)味數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析競(jìng)品技術(shù)趨勢(shì)； 3、針對(duì)特殊客戶(hù)需求，提供定制化產(chǎn)品解決方案； 4、老產(chǎn)品原料替代項(xiàng)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)CO2高效捕集與驅(qū)油驅(qū)氣利用等技術(shù)研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)CO2封存儲(chǔ)蓋層適宜性評(píng)價(jià)、封存機(jī)理與過(guò)程模擬、長(zhǎng)期封存安全性評(píng)價(jià)等技術(shù)研發(fā)； 3.熟悉CCUS整體工藝流程、領(lǐng)域前沿技術(shù)和發(fā)展方向，積極申報(bào)相..
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1.1-1.9萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.硅橡膠高分子材料改性配方研究； 2.各種化工材料添加劑尋找驗(yàn)證； 3.硅膠硫化工藝流程設(shè)計(jì)管理； 4.協(xié)調(diào)解決與膠料、配方相關(guān)的生產(chǎn)問(wèn)題。 5.熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程以及開(kāi)發(fā)流程相應(yīng)記錄..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人：熊輝
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：宜賓市臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)港園路西段61號(hào)
