任職要求:
1、25-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟練應(yīng)用三菱/基恩士/歐姆龍/倍福/西門子PLC,或精通其中一種,有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解計(jì)算機(jī)高級(jí)語言及數(shù)據(jù)庫(kù)編程,具有一年以上PLC軟件編程經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各種通訊編程開發(fā)技巧和常用電氣配件原理;
5、能使用二維、三維繪圖軟件繪制相關(guān)電氣原理圖;
6、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程中主要功能的PLC程序代碼實(shí)現(xiàn)和開發(fā);
2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程;
3、工控上位機(jī)與下位機(jī)軟件通訊設(shè)計(jì)及測(cè)試,設(shè)備異常分析和處理;
4、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)各個(gè)技術(shù)員的工作;
5、協(xié)助工程安裝服務(wù)部、生產(chǎn)部提供必要的技術(shù)支持;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
福利待遇:
1、5天8小時(shí)(22天)工作制,一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、提供住宿(2-4人間),外宿享有外宿補(bǔ)助400元/月,伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算;
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利,節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品;
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛心互助基金、學(xué)歷再教育補(bǔ)貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
5、豐富多彩的康體活動(dòng),為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、對(duì)于高級(jí)人才和特別優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等不同形式的激勵(lì)。
職業(yè)晉升:
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→技術(shù)主管、經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總
應(yīng)聘流程:
投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
職位類別:
電氣工程師
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