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一、任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 服裝行業(yè)銷售類崗位2年以上工作經(jīng)驗，或同職領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗； 3. 熱愛服裝行業(yè)，熱愛時尚，注重個人形象與自我提升；4. 較強(qiáng)的終端店鋪的銷售、陳列及人員管理能力； 5. 接受出差。二、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的管理，指導(dǎo)店長開展包括店鋪銷售計劃等各項工作；2. 組織、實(shí)施店鋪專業(yè)知識培訓(xùn)，包括：產(chǎn)品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等；3. 通過現(xiàn)場帶練等方式，有效提升店員銷售能力，達(dá)成銷售目標(biāo)；4. 了解當(dāng)前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競合品牌產(chǎn)品趨勢、產(chǎn)品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調(diào)研報告；三、薪資福利及工作時間：1、底薪7000+提成，月薪7000RMB―******RMB不等2、工作時間，上午8:30―12:00（午休時間）下午13:30―18:00，周休一天，3、福利：五險一金、專業(yè)培訓(xùn)、年終雙薪、月度福利品、生日禮物、年度旅游、員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險、出差補(bǔ)貼等。四、晉升空間：區(qū)域主管/督導(dǎo)（1年左右）―區(qū)域經(jīng)理―區(qū)域總監(jiān)―事業(yè)合作人

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