工作職責(zé)：
1. 制定維護(hù)公司培訓(xùn)制度體系、相關(guān)管理制度、流程、指引。
2. 依據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃制定培訓(xùn)計劃、設(shè)計培訓(xùn)開發(fā)課程、擬定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算；
3. 新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)員工關(guān)懷活動、福利政策活動等培訓(xùn)活動組織實施；
4. 組織安排培訓(xùn)效果評估，追蹤培訓(xùn)效果落實情況，建立培訓(xùn)檔案；
5. 培訓(xùn)課程體系和內(nèi)外部培訓(xùn)師體系維護(hù)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)；
3. 三年以上集團(tuán)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉培訓(xùn)流程的規(guī)范化管理和實施，具有培訓(xùn)組織實操經(jīng)驗；
4. 具備企業(yè)人力資源管理師、培訓(xùn)師及同級別專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮
1. 制定維護(hù)公司培訓(xùn)制度體系、相關(guān)管理制度、流程、指引。
2. 依據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃制定培訓(xùn)計劃、設(shè)計培訓(xùn)開發(fā)課程、擬定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算；
3. 新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)員工關(guān)懷活動、福利政策活動等培訓(xùn)活動組織實施；
4. 組織安排培訓(xùn)效果評估，追蹤培訓(xùn)效果落實情況，建立培訓(xùn)檔案；
5. 培訓(xùn)課程體系和內(nèi)外部培訓(xùn)師體系維護(hù)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)；
3. 三年以上集團(tuán)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉培訓(xùn)流程的規(guī)范化管理和實施，具有培訓(xùn)組織實操經(jīng)驗；
4. 具備企業(yè)人力資源管理師、培訓(xùn)師及同級別專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100027
工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街甲6號萬通中心D座28樓
