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任職要求：
1. 身體健康，年齡：35-55歲，大專（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件；
2. 有在大中型石材行業(yè)八年以上的高層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且該企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較好；
3. 能夠制定企業(yè)3-5年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和月生產(chǎn)計(jì)劃，并能組織和帶領(lǐng)員工有效進(jìn)行實(shí)施，完成董事會(huì)賦予的工作任務(wù)；
4. 精通石材開采、加工工藝，能獨(dú)立制定生產(chǎn)操作流程和編寫作業(yè)指導(dǎo)書，并合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，把握質(zhì)量和控制生產(chǎn)成本；
5. 具有一定的石材礦藏理論知識(shí)，熟悉各類石材地域分布、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和市場(chǎng)前景；
6. 熟悉建材行業(yè)主要市場(chǎng)銷售渠道，具有良好的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)資源，有一定的行業(yè)及市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)能力；
7. 熟練掌握企業(yè)主要生產(chǎn)、加工和附屬設(shè)備的機(jī)械性能，能組織安裝、調(diào)試和維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，保障其正常運(yùn)行；
8. 能獨(dú)立制定企業(yè)管理和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)，并嚴(yán)格控制和執(zhí)行，為企業(yè)打造一支高效、精干的員工隊(duì)伍。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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