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崗位職責(zé)：
1、直接對CEO負(fù)責(zé)，完成其指定的工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
4、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)等；
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、有摩托車、汽車輪轂相關(guān)工作經(jīng)歷。精通模具開發(fā)于制造，熟精通重力鑄造工藝流程；
2、良好的溝通和管理能力；
3、擁有5年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、深厚的技術(shù)背景，有多個(gè)中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)，有大型平臺開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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