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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各地區(qū)各礦山的全面管理工作，確保礦產(chǎn)資源安全、高效開采。
2、負(fù)責(zé)組織做好各礦山與采購(gòu)、生產(chǎn)加工基地、財(cái)務(wù)、人資行政等相關(guān)部門、公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。
3、負(fù)責(zé)組織做好轄區(qū)內(nèi)探礦證、采礦證、安全許可證、特殊工種證等相關(guān)證件申請(qǐng)、到期延續(xù)辦理等外聯(lián)工作，做好與國(guó)土、安監(jiān)、公安等相關(guān)部門的銜接、溝通工作，確保礦山正常有序開采。
4、負(fù)責(zé)組織做好各礦山的工程管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織做好與承包方的溝通洽談工作。
6、組織做好轄區(qū)設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保設(shè)備正常有序高效運(yùn)行，確保人員安全、設(shè)備安全。
7、協(xié)助人資行政部門做好轄區(qū)內(nèi)的人員招聘、培訓(xùn)、定崗定編、績(jī)效管理、薪資核算、辦公用品管理等相關(guān)工作
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好轄區(qū)內(nèi)開采辦公所用物資的出入庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)等相關(guān)工作。
9、配合集團(tuán)中高層、財(cái)務(wù)、人資行政等相關(guān)部門的審計(jì)工作。
10、 做好轄區(qū)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)、溝通工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體工作績(jī)效，從而完成集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
11、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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