任職資格:
1、采礦、選礦、地質(zhì)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備10年以上的采礦或礦產(chǎn)開發(fā)、加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾在國有大、中型礦業(yè)集團擔(dān)任5年以上中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位者優(yōu)先；
3、獨立承擔(dān)過地礦勘察項目，有極強的礦產(chǎn)資源綜合評價能力，運用理論知識和實踐經(jīng)驗隊項目的決策提供專業(yè)意見；
4、具備良好的人際理解和溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯(lián)與公關(guān)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃和協(xié)調(diào)能力；
5、品德優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及全局把控能力 ；
6、對敏感事件警覺性高、應(yīng)急能力強
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁負責(zé)集團下屬礦業(yè)公司的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理，和安全運營，并將實施情況向集團報告；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，對集團礦業(yè)項目發(fā)展提供意見與建議；
3、負責(zé)與相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保公司各項工作的順利開展；
4、及時了解工礦產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為公司決策提供建議；
5、深入了解工礦產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
6、建立健全公司流程管理體系、制度化建設(shè)，通過管理手段，確保公司實現(xiàn)精細化管理。
1、采礦、選礦、地質(zhì)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備10年以上的采礦或礦產(chǎn)開發(fā)、加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾在國有大、中型礦業(yè)集團擔(dān)任5年以上中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位者優(yōu)先；
3、獨立承擔(dān)過地礦勘察項目，有極強的礦產(chǎn)資源綜合評價能力，運用理論知識和實踐經(jīng)驗隊項目的決策提供專業(yè)意見；
4、具備良好的人際理解和溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯(lián)與公關(guān)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃和協(xié)調(diào)能力；
5、品德優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及全局把控能力 ；
6、對敏感事件警覺性高、應(yīng)急能力強
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁負責(zé)集團下屬礦業(yè)公司的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理，和安全運營，并將實施情況向集團報告；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，對集團礦業(yè)項目發(fā)展提供意見與建議；
3、負責(zé)與相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保公司各項工作的順利開展；
4、及時了解工礦產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為公司決策提供建議；
5、深入了解工礦產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
6、建立健全公司流程管理體系、制度化建設(shè)，通過管理手段，確保公司實現(xiàn)精細化管理。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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